Aktiv mitwirken im interessanten und sinnvollen Umfeld

Empathie und Wert­schätzung

Wachsen im Betrieb

Auf dem neusten Stand

Fair und sozial

Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Anstellung bei den Schützen Hotels Rheinfelden interessieren. Wir suchen laufend gut ausgebildete, motivierte und entwicklungsfreudige Fachkräfte.

Wollen Sie uns auf unserer Reise begleiten?

Die Schützen Rheinfelden AG bietet mit dem einzigartigen «Klinik im Hotel»-Konzept eine bewährte Kombination von qualitativ hochstehenden Gesundheits- und Hotellerie-Dienstleistungen unter einem Dach. Die Klinik Schützen ist eine der führendsten Privatklinik für Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie. Die Hotels Schützen, Eden im Park und Schiff am Rhein mit ihren Restaurants und dem Solebad/Spa sind gefragte Adressen bei Gästen aus nah und fern. Sie sind ein Multitalent, das gerne die Ärmel hochkrempelt? Sie stehen mit beiden Beinen auf dem Boden und trauen sich zu, diesen grossflächig in tadellosem Zustand zu halten?

Dann packen wir’s gemeinsam an:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 01. März 2025 oder nach Vereinbarung eine/einen

Fachfrau/-mann Hotellerie-Hauswirtschaft (100%)

Reinigung ist bei uns nicht reine Mache. Im Gegenteil: Wenn Sie die reinste Freude daran haben, ein Team zu führen und mit ihm, unsere Häuser sauber zu halten, und die Arbeiten in der Lingerie für sie kein unbeschriebenes Blatt sind, dann sind Sie bei uns goldrichtig.


Es bereitet Ihnen Freude aktiv Reinigungsarbeiten auszuführen, sowie Qualitätskontrollen durchzuführen. Zusammen mit dem Leitungsteam Hauswirtschaft führen Sie administrative Planungsaufgaben aus.
Können Sie die Tagesverantwortung für das Team übernehmen?


Und nun Hand aufs Herz: Sehen Sie sich als motiviert, zuverlässig, hygiene-affin und qualitätsbewusst? Können Sie morgens um 06:00 Uhr, auch an Wochenenden, als selbständige, flexibel und gepflegte Person erscheinen?


Sie sind gelernte/r Hotelfachfrau-/mann, Fachfrau/-mann Hauswirtschaft oder haben eine ähnlich anerkannte Ausbildung? Dies sind waschechte Gründe, sich umgehend bei uns vorzustellen!

Wir bieten Ihnen ein aufgestelltes Team, pflegen ein angenehmes Arbeitsumfeld und schreiben Aus- und Weiterbildungen gross. Ausserdem profitieren Sie von vielfältigen Mitarbeiterangeboten sowie 10,5 bezahlten Feiertagen. Sie können mit gut planbaren Arbeitszeiten ohne Spätdienst rechnen.

Bei Fragen ist Frau Monika Rauber, Leiterin Hauswirtschaft, gerne für Sie da:
T +41 61 836 25 07

Jetzt bewerben

Offene Lehrstellen

Du möchtest deinen Traumberuf bei einer Schnupperlehrstelle entdecken oder gleich in deine Lehre starten? Bei uns erwarten dich unterschiedliche Berufe, in denen du deine Talente ausleben kannst. 

Hier findest du alle offenen Lehrstellen.

Weitere Infos:
Alexandra Hämmerle, Leiterin Personalwesen,
T +41 61 836 24 81, alexandra.haemmerle@schuetzen-ag.ch

Spontanbewerbung

Sie haben bei unseren aktuell offenen Stellen nichts Passendes gefunden?
Wir freuen uns auch über Ihre Spontanbewerbung.

Spontanbewerbung einreichen

 

Wir beschäftigen Mitarbeitende in den Bereichen

  • Service
  • Küche
  • Hauswirtschaft
  • Rezeption
  • Spa (Empfang & Anwendungen)
  • Veranstaltungen
  • Administration

Wir bieten Lehrstellen in den Berufen

  • Hotelfachfrau/-mann EFZ
  • Hotel-Kommunikationsfachfrau/-mann EFZ
  • Kauffrau/-mann EFZ Hotel-Gastro-Tourismus
  • Koch/Köchin EFZ
  • Restaurantfachmann/-frau EFZ

Ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen

Was zeichnet uns aus als Arbeitgebende? Bei uns finden Sie neben einer interessanten, abwechslungsreichen Tätigkeit ein aufgestelltes Team und eine einzigartige Zusammenarbeitskultur mit einer herzlichen Atmosphäre.

Empathie und Wertschätzung werden bei uns gross geschrieben, mit wertebasierten Führungsprinzipien, einem unterstützendes Arbeitsumfeld und dem respektvollen Umgang untereinander. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Sinnhaftigkeit und der Möglichkeit, sich einzubringen.

Persönliche Weiterentwicklung und individuelle Förderung innerhalb des Betriebs liegen uns am Herzen. Deshalb engagieren wir uns stark in der internen und externen fachlichen und persönlichen Aus- und Weiterbildung. Wachsen Sie mit uns mit. Wir bieten viele interne Karrierechancen.

Zu unseren attraktiven Anstellungsbedingungen gehören ein faires Lohnsystem und gute Sozialleistungen. Auch Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig.

Als Unternehmen, das sich durch hohe Qualitätsstandards, Nachhaltigkeit und wirtschaftlichen Erfolg auszeichnet, bieten wir:

  • sinnvolle, interessante Aufgaben zugunsten unserer Patientinnen und Patienten und unserer Gäste.
  • die Möglichkeit zu Teilzeitarbeit auf allen Hierarchiestufen.
  • gut abgestimmte interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • ein breites Angebot für individuelle Weiter- und Fortbildung (IWB), intern und extern.
  • fünf/sechs Wochen Ferien und 10,5 bezahlte Feiertage.
  • Flexiprämien für Einspringen in einem bestimmten Zeitraum.
  • Verpflegung in den drei Restaurants oder im Pausenraum zu vergünstigten Konditionen.
  • kostenloses Frühstück.
  • grosszügige Vergünstigungen auf eigene Angebote wie Übernachtungen, Spa-Anwendungen und Restaurationsleistungen für Mitarbeitende und in deren Begleitung für den Partner oder die Partnerin und die Familie.
  • weitreichendes betriebliches Gesundheitsförderungsprogramm mit Kursen und Workshops und freiem Zutritt zu Gesundheitsangeboten wie Qigong, Rücken-Fit, Trampolintraining und den Fitnessräumen sowie Vorzugsangebote der Rheinfelden medical Partnerbetriebe.
  • personalärztliches Angebot und ambulante psychiatrische-psychotherapeutische Beratung
  • Gratis-Eintritt ins Solebad mit Sauna, Dampfbad mit Rabatt auf alle Anwendungen sowie Nutzung des Achtsamkeitsgartens.
  • Tankkarten bei AVIA und Shell, TNW Job-Ticket, HotelCard, Staffdeals, Flottenrabatt sowie Vergünstigungen in diversen Betrieben der Region.
  • gemeinsame Ski- und Wandertage.

Unsere Werte

Bei uns stehen Gäste, Patientinnen und Patienten wie Partner im Mittelpunkt. Wir begegnen ihnen zugewandt, zuverlässig und dienstleistungsorientiert, in herzlicher, entspannter und zugleich anregender Atmosphäre.

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Betriebliche Gesundheitsförderung

Unser Ziel ist es, möglichst viele Mitarbeitende zur Bewegung zu motivieren – einem zentralen Faktor zur Erhaltung der individuellen Gesundheit.

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